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别让“差不多”占据你的人生

发布日期:2018-07-10 作者:圣大管业 点击:

 

                                                                胡适先生笔下有个差不多先生。

 

                                                    差不多先生特别喜欢说:“凡事只要差不多就好了。何必太精明呢?”

               

                                                                            差不多看似没错,

 

                                                     但如果你抱着“差不多得了,何必这么挑剔”的做事心态,那你的人生将会差很多。

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                                                   你学会的技能,是别人抢不走的



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      同事小李升职了,月薪从3k2w+。他在公司默默无闻待了3年,脚踏实地,在最近一年薪资和职位都有了巨大飞跃。

 

    小李在公司担任的是外贸员一职。工作一开始,小李觉得自己的主管过于强势,在细节方面更是严格要求,无比挑剔。比如一张表格中的字体、行间距、大小等方面有特别具体的要求;对于工作文件夹的每个清单,都要求一一标注好发文时间,收文时间、文件内容,同类文件一定得按照发文时间排列整齐。。。。。。

 

           一开始面对工作如此挑剔的主管,小李天天加班到晚上8点才回来,我总是会听到他对工作的抱怨和对主管的吐槽,但吐槽完毕后,小李总会不自觉的炫耀自己又学到了职场办公的某个小技能,语气中透露莫名的自信感。

 

           就这样在主管对工作死抠细节的半年后,小李现在每天都能按时下班回来,哪怕是主管突然一个电话要某月某日公司某个产品的相关数据,他都能准确且快速的反馈给主管。

                                                        640.webp (4).jpg

      

           大多数人,面对主管的挑剔,常常会有以下抱怨:

         “主管实在太挑剔了,差不多就好了,何必如此较真。”

       “换个单位,遇见的主管肯定会比现在好得多。”

           面对主管的挑剔,之所以逃避者居多,说到底还是沉不住气,本着“差不多就得了”的心态,不重视工作中的细节。他们不知道同样一件小事,有心人能做出大学问,不走心的工作只会给人徒添麻烦。

 

       “你最要感谢的,是当初那个对你工作百般挑剔,追求完美的主管。”在听到小李升职加薪消息后,这是我对他说的第一句话。

 

          你要知道,所有对工作的挑剔,最后回到自己身上,是你升职加薪,不被时代抛弃的,唯一的保证。因为你在工作中学会的技能,别人是抢不走的。

 

          对工作细节的挑剔和追求完美,让小李在职场中不断收获信心。

 

         想在升职加薪道路上一路开挂,你要关注的不仅仅是你的能力,个人形象同样重要!

 

         拒绝工作中的“差不多”,把“挑剔”进行到底,才能塑造成功形象。

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本文网址:http://www.mqafiat.com/news/430.html

关键词:圣大管业,圣通

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